按照自治區黨委的統一部署要求，2月9日，柳鋼集團召開2022年度領導班子民主生活會。此次民主生活會，是在全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領廣大黨員干部職工深化改革、提質增效，全力構建柳鋼高質量轉型發展新格局重要時期召開的一次民主生活會。
會議緊密聯系思想和工作實際，進行自我檢查、黨性分析，開展批評與自我批評，增強集團領導班子發現、解決自身問題的能力，以更加飽滿的工作狀態，投入新一年工作。
柳鋼集團黨委書記、董事長李斌主持會議并作總結講話。柳鋼集團領導閻駿、韓宗桂、奉劍、施沛潤、唐天明、陳海、張奕、劉紅新出席會議。自治區國資委企干處一級調研員、副處長潘滔，自治區紀委監委第三監督檢查室四級調研員張毅到會監督指導。
柳鋼集團高度重視開好民主生活會。會前，集團領導班子作了充分準備。采取集體研討、個人自學等方式，深入認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，學習習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話和對廣西工作系列重要指示精神，學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，學習自治區第十二次黨代會和自治區黨委十二屆四次、五次全會精神，以及劉寧書記在自治區黨委常委班子2022年度民主生活會上的講話精神，切實把思想和行動統一到上級各項決策精神和工作部署上來，打牢了開好民主生活會的思想基礎。同時，聚焦會議主題，主動開展談心談話、廣泛征求意見建議、認真查擺存在問題，精心準備領導班子對照檢查材料，認真撰寫個人發言提綱。
根據民主生活會的安排，領導班子成員還深入學習和重點剖析了自治區紀委監委制作的《清廉建設 勇毅前行》專題片中，有關領導干部的違紀違法案例，以案示警，舉一反三，進行了深刻的政治體檢，打牢了開好民主生活會的基礎。
李斌就開好這次民主生活會提出三點要求。一是要聚焦本次民主生活會主題。開展積極健康的思想斗爭，以自我革命的勇氣和擔當對照檢查、剖析根源、強化整改。二是要坦誠相見，放下包袱、拋開顧慮。大膽開展自我批評和相互批評。三是要講民主講團結。貫徹“團結—批評—團結”的方針，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，確保民主生活會開出高質量、開出新氣象。
會上，通報了2021年民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見建議情況。隨后，李斌代表領導班子作對照檢查情況匯報，并帶頭開展批評和自我批評。
集團領導班子成員逐一根據會議主題，主動聯系班子和自身分管工作實際，對照黨員干部職工所提意見建議，深刻剖析反思自身問題，開展批評與自我批評，并提出切實可行的整改措施。會議達到了“紅臉出汗”的效果，實現了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。
潘滔代表督導組對此次民主生活進行了點評。他指出，領導班子對此次民主生活會高度重視，準備充分，班子成員思想統一、態度端正，開出了凝聚共識、團結奮斗、干事創業、狠抓落實的良好效果。同時，大家直面問題，認真剖析自身及班子存在的問題，開誠布公、坦誠相見、直截了當，也提出了相應的整改措施，為今后的工作開展打開新局面奠定了思想基礎。希望柳鋼集團領導班子和班子成員能積極抓好問題整改落實，堅持“當下改”和“長久立”相結合，既要見底清零，又要常態長效，進一步增強班子的創造力、凝聚力、戰斗力。
李斌代表集團領導班子表態，將全面深入學習貫徹落實黨的二十大精神，堅決落實好上級各項決策部署，與全體領導班子成員一起，當好“領頭雁”“排頭兵”，以“人一之我十之”的拼搶勁頭，真抓實干、銳意進取，帶領全集團上下一起干、一起拼，扎實強化政治擔當、抓好問題整改，切實把本次民主生活會的成果轉化為錘煉黨性、構建高質量轉型發展新格局的實際行動。
柳鋼集團專職外部董事吳衛南，總經理助理盧春寧、梁民勤、林文強、李忠，黨辦、黨工部、紀委相關負責人列席會議。